Skip to content Skip to sidebar Skip to footer
Home / D3 / S1

Lowongan Kerja Apotek K-24



Apotek K-24 adalah Jaringan Apotek Waralaba Nasional yang menyediakan kebutuhan obat-obatan dan alat kesehatan. PT K-24 Indonesia, perusahaan franchise Apotek K-24 yang sudah berkembang pesat dan saat ini telah membuka lebih dari 330 gerai di seluruh wilayah Indonesia.
iniloker.id ikut serta menginformasikan lowongan kerja berdasarkan dari halaman web Apotek K-24. Saat ini Apotek K-24 memberikan kesempatan kepada kandidat potensial untuk bergabung menjadi bagian dari Apotek K-24 dengan posisi sebagai berikut :

1. Apoteker
    Syarat dan tanggung jawab :
  • Bertanggungjawab atas pengelolaan apotek
  • Melayani penjualan obat dan menerima resep
  • Memberikan konsultasi, informasi dan edukasi obat
  • Minimal pendididkan lulus Profesi Apoteker
  • Memiliki STRA
  • Jujur, loyal, dinamis dan berjiwa muda
  • Bersedia bekerja dalam sistem shift dan masuk di hari libur umum/nasional
2. Asisten Apoteker
    Syarat dan tanggung jawab :
  • Melanyani penjualan obat dan menerima resep
  • Memberikan konsultasi, informasi dan edukasi obat
  • Lulus SMK / D3 / S1 Farmasi
  • Diutamakan memiliki STRTTK
  • Jujur, Loyal, Dinamis dan Berjiwa muda
  • Bersedia bekerja dalam sistem shift dan masuk di hari libur umum / nasional
3. Cleaning Service
    Syarat dan Tanggungjawab :
  • Menjaga kebersihan di lingkungan kantor
  • Jaga Malam
  • Pria, Pendidikan SMA/ SMK
  • Usia 23-29 Tahun
  • Memiliki SIM C
  • Jujur, loyal, dan dinamis
  • Penempatan : Semarang
4. Keuangan Outlet
   Tanggungjawab :
  • Bertanggungjawab terhadap administrasi keuangan di outlet
  • Memeriksa laporan penjualan harian
  • Menyiapkan keperluan uang tunai
  • Melakukan setor ke Bank
  • Membuat anggaran untuk berbagai kebutuhan operasional
  • Membuat laporan keuangan dan pajak (bulanan dan tahunan)
  • Pendidikan D3 Akuntansi/ S1 Akuntansi 
  • Berpengalaman di bidang keuangan namun terbuka untuk lulusan baru
  • Mampu bekerja sama dalam tim
5.Call Center
    Syarat
  • Minimal Pendidikan D3/S1
  • Jurusan : Farmasi/Kebidanan/Keperawatan
  • Wanita usia maksimal 27 Tahun
  • Komunikatif
  • Diutamakan berpengalaman sebagai Call Center
  • Bersedia bekerja dalam shift
  • Teliti dan dapat bekerja di dalam tim
  • Penempatan di Yogyakarta
    Tanggung Jawab :
  • Menerima telepon dari internal maupun eksternal
  • Admin Call Center Medi-Call & Mengelola Call Center
  • Menganalisa dan rekapitulasi transaksi Medi-Call
  • Negosiasi ke Partner Medi-Call dan Konsumen
6. Finance Staff
    Syarat dan Tanggungjawab :
  • Pendidikan minimal S1 Akuntansi
  • Usia maksimal 35 Tahun
  • Memiliki pengalaman selama 1-2  tahun di bidang manufaktur
  • Memahami sistem Finance, Accounting & Perpajakan
  • Mengerti alur SOP & IK Finance
  • Mengerti dan paham keuangan holding menurut perpajakan & akuntansi
  • Penempatan di Yogyakarta
7. Building Project Coordinator
    Tanggungjawab :
  • Melakukan kegiatan koordinasi proyek mulai dari persiapan pembuatan BQ, RAB, Pencarian Vendor, Pelaksanaan (Koordinasi Lapangan)
  • Menjaga proses pelaksanaan pembangunan
  • Menjalin komunikasi progres pekerjaan dengan user
  • Menjalin hubungan baik dengan pihak-pihak yang mendukung kelancaran pelaksanaan pembangunan
    Syarat :
  • Pendidikan S1 Teknik Arsitektur/Teknik Sipil
  • Pengalaman dibidangnya min. 3 Tahun
  • Menguasai Auto CAD, Sketcup dan Ms. Office serta aplikasi lainnya yang menunjang tugas
  • Memahami prinsip manajemen proyek
  • Mengetahui material bangunan
  • Mengetahui prinsip struktur bangunan 
  • Penempatan Yogyakarta
8.  HRGA
    Tanggungjawab :
  • Selection & Recruitment
  • Payroll
  • Memahami alur BPJS Kesehatan & Tenaga Kerja
  • Memahami hubungan industrial & general affair
    Syarat :
  • Laki-laki/Perempuan
  • Pendidikan S1 Psikologi / Manajemen SDM / Hukum
  • Komunikatif, dinamis
  • Lebih di sukai memiliki pengalaman di HR Generalis
  • Penempatan di Hi - Lab Yogyakarta
9.  Program PHP (IT Development) 

    Deskripsi Pekerjaan :

  • Analisa fungsi dan kebutuhan user
  • Design dan develop system sesuai dengan kebutuhan user
  • Melakukan testing pada system
  • Bekerja sesuai dengan deadline project

    Kualifikasi :

  • Pendidikan D3/S1 Teknik Informatika
  • Pengalaman 1 Tahun dibidang Development
  • Menguasai pemrograman PHP (framework, YII), HTML, JavaScript, database, Mysql
  • Mempunyai kemampuan analisa yang kuat
  • Penempatan Yogyakarta
10. Staff Laboran
       Syarat : 
  • Pendidikan D3 Jurusan Farmasi / Kimia / Analis  /  Biologi
  • Freshgraduate / Pengalaman
  • Komunikatif, disiplin
  • Penempatan Fakultas Farmasi Universitas Kristen Immanuel
11. Recruitment & Selection Head
    Syarat :
  • inimal S1 Psikologi
  • Minimal 3 Tahun pengalaman di posisi yang sama
  • Usia maksimal 35 Tahun
  • Mampu melakukan branding via medsos dan web
  • Mampu menyusun program dan rencana pemenuhan SDM, menetapkan target, dan menggerakkan tim untuk mencapai target
  • Mengelola dan supervision aktivitas rekrutmen & sourching menggunakan beberapa channel, dan aktivitas seleksi (follow up) untuk mendapatkan potential candidate
  • Membangun relasi secara intens dengan instansi / kampus / sekolah farmasi sebagai sumber kandidat
  • Bersedia melakukan perjalanan dinas
  • Penempatan Yogyakarta
12. Test Engineer
    Deskripsi Pekerjaan :
  • Memastikan sistem bebas dari bug
  • Memastikan deployment aplikasi berjalan sesuai kebutuhan user
  • Melakukan testing pada system
  • Bertanggungjawab terhadap pengembangan automation test
    Kualifikasi :
  • Pendidikan D3/S1 Teknik Informatika/Sistem Informasi
  • Teliti
  • Cepat Memahami alur sistem
  • Mampu mencari celah kesalahan dalam sebuah sistem
  • Memiliki background programming
  • Mau belajar mengembangkan automation testing
  • Bisa mengkomunikasikan permasalahan dengan jelas
  • Penempatan Yogyakarta
13. Internal Audit Staff

    Persyaratan 

  • Minimal D3/S1 Akuntansi
  • Usia maksimal 27 tahun
  • Minimal 2 tahun pengalaman di posisi yang sama
  • Memahami dan menguasai alur pelaksanaan internal audit dengan baik
  • Mampu melaksanakan pemeriksaan audit secara detil,  terencana, dan menyeluruh

    Jobdesk :

  • Mempersiapkan program audit tahunan dan pelaksanaan audit internal untuk seluruh divisi perusahaan
  • Merumuskan dan memberikan masukan kepada departemen terkait penemuan audit
  • Monitoring dan evaluasi hasil audit internal dan mengkoordinasi dengan pihat terkait untuk menyelesaikan hasil temuan.
  • Penempatan Yogyakarta
14. HR Head

    Kualifikasi :

  • Laki-laki/Perempuan
  • Usia Maksimal 45 Tahun
  • Pendidikan min. Sarjana/Pasca Sarjana• Pengalaman sebagai Corporate HR Manager / HR Head setidaknya 5 tahun. Pengalaman/latar belakang di perusahaan ritel skala nasional menjadi keuntungan.
  • Memiliki skill komunikasi dan interpersonal yang kuat

    Job Description :

  1. Menterjemahkan sasaran strategis perusahaan ke dalam program-program HR yang mencakup pengembangan organisasi, rekrutmen, training dan development, compensation - benefit, dan industrial relation untuk mendukung pencapaian rencana dan sasaran bisnis perusahaan.
  2. Mengatur organisasi, pekerjaan, dan SDM di Divisi HR untuk melaksanakan program dan mencapai target yang ditetapkan.
  3. Mengembangkan proses / sistem prosedur, dan kebijakan pengelolaan SDM.
  4. Bertanggungjawab langsung ke Direktur Utama
  5. Penempatan : Yogyakarta
15. uilding Project Architect

    Tanggungjawab :

  • Membuat perencanaan  konsep desain (gambar kerja 2D dan ilustrasi 3D) dalam perencanaan bangunan sesuai dengan kebutuhan user
  • Menyiapkan dokumen gambar kerja, pemilihan bahan dan spesifikasi material pelaksanaan 
  • Menjalin komunikasi dengan user terkait dengan hasil perencanaan
  • Melakukan pengawasan berkala di lapangan
   Syarat :
  • Pendidikan S1 Teknik Arsitektur
  • Pengalaman min. 2-5 Tahun
  • Menguasai Auto CAD, Sketcup, Corel Draw, 3D Max, Photoshop dan Ms. Office serta aplikasi lainnya yang menunjang tugas
  • Memahami teknik ilmu bangunan
  • Memahami jenis-jenis material 
  • Penempatan Yogyakarta
16. Organization

    Tanggungjawab:

  • Melakukan update struktur organisasi, analisis jabatan, pengembangan standar kompetensi, assessment, serta melakukan monitoring dan evaluasi atas perekrutan dan pengembangan talent.
    Syarat :
  • Pendidikan minimal S1/S2 Psikologi Industri/Organisasi
  • Pengalaman sekurangnya 3 tahun pada bidang yg terkait Organization/People Development
  • Team player, analitis, dan memiliki skill komunikasi yang bagus
  • Mahir menjalankan Ms. Office (excel, word, power point)
  • Bersedia untuk melakukan perjalanan dinas
  • Penempatan di kantor Yogyakarta
17. IT Development
        Syarat :
  • S1 Teknik Informatika/ Sistem Informasi
  • Freshgraduate/ Berpengalaman
  • Usia Max. 35 Tahun

   Tanggungjawab :

  • Understand on mobile development platform such as Android and IOS
  • Familiar with Mysql/Postgres/SQLite Database
  • Familiar with React js/Flatter js
  • Can write clean and well structured Codes
  • Familiar with Gitihub
  • Able to work on team or individually
  • Hard worker
  • Penempatan : Yogyakarta
18. Data Analis
    Tanggungjawab  :
  • Pembuatan Report Bulanan
  •  Pembuatan visualisasi dari data yang terkumpul
  • Membuat rekomendasi dan analisa dari data yg terkumpul
  • Pembuatan Forcasting data operasional

    Syarat :

  • S1 Statistika
  • Freshgraduate/ Berpengalaman
  • Komunikatif
  • Usia max. 28 Tahun
  • Penempatan : Yogyakarta
19. IT Tech Support

    Syarat :

  • S1 Teknik Informatika/ Sistem Informasi
  • Freshgraduate/Berpengalaman
  • Usia Max.30 Tahun
  • Komunikatif
  • Dapat bekerja dalam team
  • Pahan jaringan LAN, VPN dan Mikrotik
  • Mengerti dasar database
  • Mampu melakukan Analisa Masalah

     Tanggungjawab :

  • Support and maintenance Hardware dan Software
  • Development system
  • Maintenance jaringan dan VPN
  • Penempatan Jakarta
  
Proses recruitment Apotek K-24 tidak dipungut biaya, hati-hati dan hindari terhadap proses recruitment yang meminta biaya/dana